Cinco consejos útiles para un currículum de auditor perfecto
Destacar al solicitar un puesto de auditor es fundamental, lo que implica elaborar un currículum que llame la atención de inmediato. Consigue tu próximo puesto con nuestros consejos para el currículum de auditor.
Ha llegado el momento de dar el siguiente paso en tu carrera como auditor. El camino que has elegido se presta bien a crear el tipo de currículum que te hará conseguir cualquier trabajo, porque lo tuyo es mantener las cosas organizadas y asegurarte de que son correctas.
Sin embargo, no eres necesariamente un profesional de las ventas, y de lo que se trata es de promocionarte ante tu público objetivo. Creemos firmemente que nadie debe limitarse a seguir a la multitud a la hora de presentar currículums para puestos que le llamen la atención, y aquí tienes cinco formas de asegurarte de que tu currículum de auditor te muestre de la mejor manera posible.
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1. Evita la papelera de reciclaje con un resumen cuidadosamente elaborado
¿Cuánto tiempo llevas como auditor? Si llevas en la profesión más de dos años, necesitas un resumen de currículum . Si llevas menos, necesitarás un objetivo de currículum.
No difieren mucho, sobre todo en lo que se refiere a los objetivos finales. Ambos presentan una instantánea de quién eres, lo que has conseguido y lo que puedes aportar a una empresa que los jefes de contratación pueden leer en unos segundos. Si tardan menos en leer tu introducción que en buscar el botón "eliminar", ¡has dado en el clavo!
Aprovecha la oportunidad para asegurarles que tienes las cualificaciones necesarias para el puesto: al fin y al cabo, presentarse a un puesto de auditor sin la documentación necesaria es una pérdida de tiempo para todos.
Luego, cuando prepares tu presentación, empieza como pretendes seguir en el puesto, centrándote en las cifras.
En un resumen de currículum, suelta nombres como si pasara de moda y habla de ahorro de costes, mejoras de rendimiento y cualquier cosa positiva que puedas cuantificar con una cifra.
Marca la casilla junto a las cualificaciones en el objetivo de un currículum, y luego habla de lo que esperas conseguir. No tengas miedo de mencionarlo si tienes pruebas de un gran rendimiento incluso fuera del mundo empresarial. Las funciones voluntarias, los pequeños contratos como autónomo y otras experiencias siguen siendo importantes, sobre todo cuando tu historial profesional puede ser escaso.
Ejemplo de resumen de currículum de auditor
Profesional de las finanzas ambicioso y orientado a objetivos, con experiencia en las "4 Grandes" y en empresas manufactureras que cotizan en EE.UU., así como cierto espíritu emprendedor procedente de una empresa familiar. Miembro de ACCA y en busca de otras formas de ampliar la base de conocimientos. Trabaja en equipo con dedicación.
Elige la plantilla que prefieras y haz brillar tu currículum.
2. Destaca tus certificaciones y pertenencias como auditor
Si quieres demostrar que mereces el puesto más que otra persona, no basta con tener las mismas credenciales que ellos. Puede que tengas una licencia CPA o CIA. Probablemente ellos también. Sin embargo, si te apasiona tu carrera, probablemente no hayas dejado ahí tu interés. Podrías respaldar lo básico con:
- Afiliaciones institucionales, como el Instituto de Auditores Internos o equivalentes
- Certificaciones adicionales, como ser Examinador de Fraudes Certificado o Analista Financiero Certificado
En resumen, piensa en tu currículum e intenta predecir cómo será el del siguiente candidato. ¿Qué puedes hacer tú que ellos no puedan? Luego, haz de las partes que van más allá una piedra angular de tu currículum para enviarlo a lo más alto del montón.
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3. Añade más secciones a tu currículum de auditor
Lo normal es que los currículum sean breves y concisos. Lo ideal es que no tengan más de una página. Sin embargo, si tienes espacio de sobra o algo de lo que realmente quieres que se entere el director de recursos humanos, no tengas reparos en ir más allá.
Esto es especialmente pertinente en el mundo de la auditoría, ya que la mayoría de los CV pueden acabar pareciéndose. Eso no quiere decir que los auditores salgan de una cadena de producción, pero sus cualificaciones, formación y experiencia a menudo pueden seguir trayectorias similares.
Puedes superar esto teniendo en cuenta las aptitudes relevantes que pueden no ser habituales entre la comunidad profesional de auditores, por ejemplo
- Idiomas adicionales además de tu lengua materna
- Proyectos específicos en los que hayas participado
- Intereses relevantes fuera del lugar de trabajo
- Esfuerzos de voluntariado
4. Apuesta fuerte por las habilidades interpersonales de auditor
Otra forma de destacar en un currículum de auditor es incluir las habilidades interpersonales que demuestran que no sólo eres un auditor fantástico, sino un empleado completo con el que cualquiera tendría el privilegio de trabajar.
Ni que decir tiene que debes mostrar tus habilidades duras, ya que son las que, en última instancia, necesitarás para hacer el trabajo lo mejor posible.
Las mejores habilidades duras de auditor para tu currículum
- Análisis financiero
- Normas de Auditoría Generalmente Aceptadas (NAGA)
- Principios de Contabilidad Generalmente Aceptados (PCGA)
- Impuestos
- Gestión de activos
- Nóminas
- Cumplimiento
- Cobros
Son estupendos de tener y esenciales para ilustrar. Sin embargo, ¿qué pasa con los intangibles? Puedes salirte de la norma y promocionarte con habilidades en las que confíes y que vayan más allá de la función diaria.
Habilidades blandas eficaces para tu currículum de auditor
- Comunicación
- Trabajo en equipo
- Liderazgo
- Gestión del tiempo
- Pensamiento crítico
Estos son los tipos de aptitudes que la mayoría de los empresarios esperan que tengan sus candidatos, así que más vale que les tranquilices y les llenes de confianza reconociendo que las tienes desde el principio.
5. Adapta tu currículum de auditor a un puesto concreto
Si quieres tener éxito a la hora de encontrar un nuevo puesto lo antes posible, abandona el hábito de pensar que tu currículum es tu currículum. Está hecho, terminado, completo, y no necesita cambiar nunca más hasta que consigas otro trabajo.
Los trabajos de auditoría no son difíciles de conseguir: han seguido una trayectoria de crecimiento durante muchos años, y con más empresas, dinero y datos que nunca, es poco probable que se ralenticen. Sin embargo, no debes dar por sentado que un número considerable de puestos significa que puedes acceder a un empleo en cualquier momento.
Tienes una descripción del puesto, pero a menos que quieras auditar para la empresa más pequeña del mundo, eso no es todo lo que tienes. Consulta su sitio web. Sigue sus redes sociales. Averigua sus valores y lo que les mueve. Después, considera cómo lo que puedes aportar al puesto les afecta directamente.
A veces tendrás mucha suerte. Por ejemplo, podrías ser voluntario en su asociación benéfica oficial, o podrías empezar. Puede que se dediquen mucho al medio ambiente, lo que podría coincidir con tus intereses.
Básicamente, al igual que adaptas una carta de presentación a cada puesto, tendrás más posibilidades de éxito si haces lo mismo con tu currículum. Tus habilidades y formación no cambian, pero su relevancia sí. Así que destaca las partes de tu conjunto de aptitudes que más resuenen en la empresa, y harás que el director de recursos humanos te visualice sentado en el puesto actualmente vacante en la oficina.
Ejemplo de sección de experiencia laboral como auditor
LRM International, LLC, Bruselas, Bélgica
Auditor
2015-2020
- Revisó y analizó los formularios fiscales para asegurarse de que todo se ajustaba a las leyes y normativas vigentes.
- Mantuvo y gestionó documentos y registros confidenciales y preparó informes de auditoría detallados.
- Colaboró con colegas en el desarrollo e implantación de nuevos sistemas de auditoría para reducir costes innecesarios.
- Controló los sistemas de contabilidad, contrató y coordinó nuevo personal y ejecutó otras tareas según fuera necesario.
- Ganó una vez el Premio al Empleado del Año por lograr resultados extraordinarios y cumplir todos los objetivos asignados.
Auditor/a Resume FAQ
How can networking influence my job search as an auditor?
Networking plays a vital role in your job search by helping you build relationships with industry professionals who can provide job leads, references, and insider information about potential job openings. Attending networking events, joining professional associations like the AICPA or IIA, and actively engaging on platforms like LinkedIn can significantly broaden your professional network and uncover hidden job opportunities.
Are there specific job boards that cater to auditing positions more than general job sites?
Yes, there are job boards and platforms dedicated specifically to auditing and accounting positions. Websites like AccountingJobsToday and CareersInAudit offer specialized listings and resources tailored to professionals in the auditing field. These niche job boards can be more effective in finding positions that match your specific skills and career aspirations compared to general job sites.
What are the most valuable certifications for advancing my auditing career?
Certifications like the Certified Public Accountant (CPA) and Certified Internal Auditor (CIA) are highly valuable for advancing your auditing career. These certifications demonstrate your expertise, commitment to the profession, and adherence to industry standards, making you a more attractive candidate to employers. Additionally, specialized certifications such as Certified Information Systems Auditor (CISA) can be beneficial for those focusing on IT auditing.
How can I make my resume stand out for an auditing position?
To make your resume stand out, use powerful action words, quantify your achievements, and tailor your resume to each job application. Highlight specific accomplishments, such as “Led a team to identify $100,000 in cost-saving opportunities” or “Improved internal controls, reducing financial discrepancies by 15%.” Additionally, ensure your resume design is consistent with your cover letter and presents a polished, professional image.
What types of continuing education or skills training are beneficial for auditors?
Continuing education and skills training in areas such as advanced Excel, data analytics, risk management, and cybersecurity are highly beneficial for auditors. Online learning platforms like Coursera, Udemy, and edX offer courses that can help you stay current with industry trends and improve your technical skills. Further, attending workshops and seminars hosted by professional associations can also be incredibly advantageous.
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